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人材派遣(アウトソーシング)

7月安全衛生委員会

7月の安全衛生委員会を開催しましたsign03

8月の実施事項は『ハラスメントを許さない職場作りについて』です。

職場における主なハラスメントとは・・

oneパワーハラスメント

twoセクシャルハラスメント

three妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント などがあります。

 

ハラスメントの被害にあった時は・・flair

 会社の窓口に相談するsign01

 はっきりと意思表示を示すsign01 です

信頼できる上司や総務部に相談して気持ちよく仕事ができる環境を整えたいものですhappy01

 

また、再び感染拡大を帯びてきた新型コロナウイルスへの感染防止策についても、改めて確認しましたdanger

 

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