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人材派遣(アウトソーシング)

給食調理実習を実施しました!

うだるような暑さが続きますね。

先日、市内学校施設にて調理実習を実施しました。

調理の様子を見ていただきながらの作業は緊張しますね。

そんな空気のなかでも調理員のみなさんは、普段通りに手際良く次々と調理をこなしていきます。

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やはり、日々の経験の積み重ねが活きた成果だと思います。

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完成です♪

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この後、みんなで美味しくいただきました♪

 

麻績村出張販売所 本社に期間限定OPEN♪

昨日、麻績村・シェーンガルテンおみより、夏の出張販売の商品が届きました♪

毎年、この時期に麻績村の特産品やお土産品が本社へ届けられます。

定番で入荷するものに加え、毎年新しい商品が登場します。

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いつも大盛況で、数日のうちに完売する人気の品ばかりです!!

 

今年の新商品は、アリとキリギリス農園さんのアカシア、アカシア&りんごのはちみつ、

川中島白桃、OMIMOさんの麻績村産こしひかり”三面の米”です。

定番の聖高原リゾートのリンゴジュースもおすすめです。

 

これらの商品は、麻績村にあるシェーンガルテンおみでも販売しております。

果物は季節ものですので、その季節の旬のものが並びます。

秋の夜長、GOTOキャンペーンを使って、静かな山間のシェーンガルテンおみを

訪れる旅はいかがですか?

 

8月安全衛生委員会

8月の安全衛生委員会を開催しましたhappy01

9月の実施事項は『全国労働衛生週間sign03

スローガンはみなおして職場の環境 からだの健康heart01 です。

9月の準備期間としては

one 所長や責任者等が在籍する現場は、職場巡視を実施

two熱中症の対策を徹底する

上記2項目を実施していきますconfident

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また、引き続き新型コロナウイルス感染症への注意を改めて確認しました。

diamond「新しい生活様式」の徹底をsign01

diamond感染リスクを避けて、慎重な行動をsign01

diamond自らの行動に責任をsign01

8月度営業会議

8月度営業会議を行いましたpencil

新型コロナウイルス感染症の感染者は一時期よりは減りましたが、引き続き注意が必要な状況ですdanger

コロナの影響が依然として出ている部署もありますが、回復してきている部署もありますshine

今後もこの状況は続いていくと思われるのでwithコロナとしての対応を考慮し、

全社で取り組んでいきたいと思いますuphappy01

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8月度"ぎふまち育て隊"活動報告

太陽がじりじりと熱い中、地域清掃に取り組みましたhappy01sun

草が伸びたい放題に伸びていましたsweat01crying

駐車場の草が特に伸びていたので、草刈り機にて刈り取りスッキリしましたshine

ゴミ袋は草でいっぱいになりましたが、キレイになりましたconfident

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職場体験のお礼状をいただきました☺

岐阜清流高等特別支援学校の生徒さんより

職場体験のお礼状をいただきましたcatface

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とても気持ちのこもったお手紙で、感動しましたweep

日常生活に戻っても学んだことをいかしてほしいと思います。

私達も生徒さんに負けないよう日々の業務に真摯に取り組みます!eyerock

これからも職場体験を通して岐阜市に貢献していきたいと思いますcuteshine

職場体験

当社では毎年、職場体験の中学生を受入れていますが、

今年は新型コロナウイルス感染拡大防止のため、実施が見送られました。

生徒たちの体験の機会がなくなってしまったことは、とても残念ですが、

来年お会いできることを楽しみにしていますshine

先生ご丁寧なお手紙を頂きまして、ありがとうございましたnote

お待ちしていますwink

 

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職場体験のお礼状をいただきました!

毎年この時期に、岐阜市内の中学生・高校生を受け入れ

数日間の職場体験学習を行いますsign03

岐阜県立岐阜清流高等特別支援学校の生徒さんより

お礼状をいただきました。memoshine

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お心のこもったお手紙に温かい気持ちになりますconfident

また、仕事に対して真摯に取り組む姿に刺激を受け、私達も初心に帰り

気を引き締めて仕事に励んで参ります。

今後も岐阜市に本社をかまえる企業として、

岐阜市へ貢献していきたいと思いますsign03

熱中症への対策

ジメジメした天気のせいで、傘が欠かせない毎日が続きますね。

しかしながら、梅雨明けと同時に今度は暑さとの闘いが始まります。

体調管理に最大限の気を配っても、心配になるのが「熱中症」です。

そこで、給食事業部では調理員・配膳員スタッフ全員にクールタオルの配布をしました。

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調理場で働いてもらっているスタッフさんの体調管理の手助けになればと思い【ワークマン 岐阜則武店】さんにご協力いただき全員分の在庫確保ができました。

これからの暑い季節をみんなで頑張って乗り越えましょう!

7月安全衛生委員会

7月の安全衛生委員会を開催しましたsign03

8月の実施事項は『ハラスメントを許さない職場作りについて』です。

職場における主なハラスメントとは・・

oneパワーハラスメント

twoセクシャルハラスメント

three妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント などがあります。

 

ハラスメントの被害にあった時は・・flair

 会社の窓口に相談するsign01

 はっきりと意思表示を示すsign01 です

信頼できる上司や総務部に相談して気持ちよく仕事ができる環境を整えたいものですhappy01

 

また、再び感染拡大を帯びてきた新型コロナウイルスへの感染防止策についても、改めて確認しましたdanger

 

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